工作12－16个小时
每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔 ...
2019年3月5日 每天上班12个小时是否违法劳动法要根据具体工作情况来确定的！ 根据劳动法的相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。在排名200多点的一家世界500强研发工作。 最近一个月每天早8点半，到晚上10点，一周出三份大报告，还要负责推行，接受十几方人马的挑战，周末有的时候加班，比如今天和 每天工作12小时是什么体验？ - 知乎12h工作时间，乍看是违法的，其实是完全可以做到合法合规。 因为休息时间是可以不计算为工作时间，所以可以去掉1.5H至2H的休息时间。 剩余工作时间实际为10H-10.5H之间。你如何看待12小时劳动时长？ - 知乎
单位安排两班倒，一个班12小时违反《劳动法》吗 ...
单位使用标准工时制，一个班12个小时必然违法. 标准工时制最基本的三个条件是 “每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天”，如果单位使用的是标准工 2020年10月17日 根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 按照这个条款来说，我们可劳动法规定每天工作8小时，而大多私企却工作12小时 ...2019年3月26日 每天上班12个小时是否违法劳动法要根据具体工作情况来确定的！ 根据劳动法的相关规定，国家实行八小时工作制度，即 劳动者 每天工作时间不得超过八小时， 每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！
持续两年了，每天最少工作16个小时，你会怎样？ - 知乎
2021年1月21日 我们解决这个问题用了三种办法，最后将工作时间降到了日平均10小时，一种是适量增加这个岗位的人员，一种是研究优化 劳动流程 减少附加作业环节，一种是打 2018年11月7日 我每天除了吃饭，健身，睡觉，剩下的都是工作，没有记录过是不是12个小时，也不会比12小时短吧. 长年如此，却不只是12小时，很快乐，充实，如果停下来，估 每天工作12小时以上是怎么样的体验？ - 知乎2021年8月20日 根据我国相关法律法规，职工每日工作8小时、每周工作40小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时、每月不得超过36小时。 接受采访的专家 新业态劳动者超时工作问题突出：超12小时是常态 ...
每天工作16个小时是怎样的体验？ - 知乎
2016年4月13日 一年12个月 项目一个接着一个 根本没有停 老总不会让你停止的. 厂里工作几年后出来了 不干了 . 最主要还是要你感不感兴趣 如果是你感兴趣的东西 工作再忙 你也无所谓. 如果这工作是你讨厌的 你一天工作哪怕只要3小时 你也不喜欢2024年8月23日 12 小时的工作时间里，他几乎没有休息的机会，连上厕所都要掐着点去。 晚上 7 点下班后，匆匆吃点东西就倒头睡觉，为第二天的工作储备体力。 这样的生活节奏，让他感觉自己就像一台永不停歇的机器。12 小时循环！揭露“两班倒”下的工人真实生活 - 百家号快毕业了，打算签一家企业，每天要工作12-14小时，工作内容为硬件研发。 有人劝我不要去，认为会累垮身体。 如果能保证每天7小时睡眠和相对健康的饮食，长每天工作12小时以上对身体会有影响吗？ - 知乎
持续两年了，每天最少工作16个小时，你会怎样？ - 知乎
2021年1月21日 如果两年我面对每天最少工作16小时的岗位，我会观察分析判断，假若这是特殊的非常时期，我会在忍受的同时自主采用弹性工作制保护自己，即在岗位的16小时里，找到相对的空闲时段、工作无关紧要的环节，在这些时段与环节中，继续找到相对适合自己的休息场所或者放松调节方式，把类似的 ...归根结底，我想说的意思是，“每天工作12个小时”当中，真正用在工作内容上的时间是否可以缩减？ 更重要的一点，在这12个小时之外，你还有可能不到八个小时的睡眠时间和可能超过四个小时的自由时间——利用起来这些时间，就像积累宝贵的财富一样，你的生活就会完全充 每天工作超过12小时的人，如何安排健身和学习的时间 ...2022年3月3日 在我国的劳动市场中，一般来说，员工都是有固定的劳动时长的。在我国普遍实行的是每日八小时工作制。但是加班的行为也是十分常见的。接下来，关于上班16小时违法吗的详细内容，就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧！上班16小时违法吗 - 法律快车
公司每天工作12小时违法吗? - 知乎
2024年1月13日 公司每天工作12小时，早上九点到晚上九点，中间休息一小时，但合同上写的是每天工作八小时，上六休一，一开始问我接不接受加班我也同意了，而且加班的时间也支2019-08-16 每天工作11个小时是违法了劳动法了吗？ 21 2013-01-01 请问上班上十六个小时算不算违法 19 2020-07-26 公司要求16个小时工作时间算一个加班是否违法 2020-03-16 一天工作16小时，一天休息，违反劳动法吗？ 2018-01-09 工作超过12小时算违法吗？ 71 2009-07-01 计件的一天工作16小时算违反劳动法吗 5一天工作16个小时属于违法嘛！ - 百度知道2023年10月29日 每天工作时间应该达到多少个小时，上班有8小时工作制度，之后马云又提出了996的工作制度，对于绝大部分的人来说每天的工作那就是要了老命，上班简直比挖了他家的祖坟还要难受。 工作的时间一长就开始抱怨，就认为每天应该工作16小时 - 知乎专栏
餐饮工作12小时算违法吗？ - 找法网
2021年10月3日 我们知道对于在单位上班的话一般正规公司都会准备一份劳动合同给职工签署的，对于餐饮公司也是一样的，但是工作的时间是倍受争议的，那么餐饮工作12小时算违法吗？这方面的知识很多人都不太了解，接下来由找法网小编为您整理的餐饮工作12小时算违法吗的相关内容，希望对您有帮助。2018年11月16日 《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。上班一天12小时，黑白班两班倒违反《劳动法》吗？该 ...工厂单班的工作时长为12h，实际上这是实施两班倒的工作制度。 也许你会问，为什么不实施三班倒呢？. 因为实施三班倒的工作制度，每班工作时长8h，按国内劳动法，五天8小时，只能拿个底薪，无法留着工人，而且企业需要多承担33%的人工吃住成本和社保成本，根本不划 为什么现在的工厂都是采用12小时两班倒的工作制？
如何坚持一天工作14个小时，全年无休 - 知乎
是的，我一贯鼓励员工每天工作14个小时，全年如此。 当然，这里的工作不单指为公司工作。 实际上，我司每天只派发8小时以内的工作，保证法定节假日，每年外加四周带薪假，不分工龄，不打卡，不考勤，请假宽松人性 题主愿意在一线城市接受一份3000块钱左右的基本工作，肯定是图个落脚。这并不是一份长期的工作，只是暂时性的当做跳板而已，我脑补的画面是人生地不熟，又没有专门的人推荐，也缺乏有力的一技之长而被迫从事基础性的工作。每天必须上班十二个小时，每月上班26天休息四天算 ...每天工作12小时合法么不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过八小时的都按加班算。每个星期至少保证劳动者休息一天，在法定节假日应该依法安排休假，法每天工作12小时合法么 - 百度知道
公司每天工作12小时违法吗? - 知乎
2024年1月13日 公司每天工作12小时，早上九点到晚上九点，中间休息一小时，但合同上写的是每天工作八小时，上六休一，一开始问我接不接受加班我也同意了，而且加班的时间也支 显示全部肯定不合理啊，你自己算3500÷26÷13=10.35502959，平均每小时才10元。而且一天也才24小时，减去上班13h，洗漱1h，睡觉8h，还剩下2h能干嘛。一天十三小时工作。月薪3500合理吗？ - 知乎知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...一天工作16个小时，每周休息一天。616工作制的到来你 ...
每天工作12小时，你不累吗 我如何明确目标并保持 ...
2020年12月16日 如何平衡工作与生活｜VlogDeMiao，12小时工作制，令年轻人感到绝望，90后的流水线生活：每天工作12小时，工资到手4000块！ 纪录片，今天是我做保安最后一天，夜班12小时工资才 2024年1月6日 一、每天工作12小时可以要加班费吗国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，如果用人单位不能实行8小时工作制的，延长劳动者上班时间，就需要支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日...每天工作12小时可以要加班费吗 - 华律网
